招聘人数:1人 | 工作地区:广东中山 | 2018-2-23 11:33
委托职位说明书
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				 职位名称  | 
			
				 工程中心总经理  | 
			
				 汇报对象  | 
			
				 副总裁  | 
			
				 下属人数  | 
			
				 40  | 
			
				 工作地点  | 
			
				 中山  | 
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				 期望到位时间  | 
			
				 2018-4-1  | 
			
				 合作猎头个数  | 
			
				 /  | 
			
				 须回避的企业  | 
			
				 /  | 
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				 是否全职聘用  | 
			
				 是  | 
			
				 用人禁忌  | 
			
				 无不良嗜好  | 
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				 工作 职责  | 
			
				 1、全面负责工程中心的建设管理,电力工程技术设计、电力工程预算、电力工程施工的安全、设备报装、进度/质量管理,工程验收组织协调,成本控制等; 2、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证、设计方案、供电方案优化等相关事项; 4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防等监督和管控; 5、全面主导工程结算、结算关键点的把控及协调工作; 6、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续; 7、负责工程产值指标分解及绩效考核工作; 8、负责工程施工管理制度、作业规范、流程的建立、修订与监督执行。  | 
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				 任职资格  | 
			
				 1、熟悉电力工程设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等工作,熟悉电力行业工程技术标准,验收流程; 2、深入了解电网、供电局和房地产电力工程招标流程,具有丰富的电力人脉资源,善于编制投标文件和大型项目施工组织计划; 3、具有十年以上电力工程施工/项目管理/造价管理综合经验; 4、精通房地产,工业等行业的配电技术设计,配电工程预算,配电工程施工管理,工程竣工送电及所有环节; 5、熟悉企业全面运作,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能; 6、熟悉多元化集团公司运营流程,有分子公司目标责任制管控经验;精通企业经营数据应用,可运用数据管控企业运营; 
					7、熟悉企业业态和运营流程;有很强的工作计划和执行能力; 中型集团公司同等职位工作经验。  | 
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				 核心 要求  | 
			
				 (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求) 1、10KV用户工程电力总包运营管理经验; 2、有供电局及国10强地产人脉资源。  | 
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				 目标企业  | 
			
				 (如有,请尽量列全)  | 
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				 薪 酬 福 利 待 遇  | 
			
				 月 薪 制  | 
			
				 试用期月薪范围  | 
			
				 2.5万/月  | 
			
				 年 薪 制  | 
			
				 年薪范围  | 
			
				 30-50万  | 
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				 转正后月薪范围  | 
			
				 3.3万/月  | 
			
				 股权/期权  | 
			
				 /  | 
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				 薪资其它构成  | 
			
				 底薪+年终奖(10万)  | 
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				 是否提供住房  | 
			
				 是  | 
			
				 住房标准  | 
			
				 
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				 是否提供就餐  | 
			
				 是  | 
			
				 工作时间  | 
			
				 6天8小时  | 
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				 社会保险  | 
			
				 是  | 
			
				 车辆配置  | 
			
				 有  | 
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				 出差频率  | 
			
				 中  | 
			
				 其它福利补贴  | 
			
				 /  | 
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				 备注  | 
			
				 (其它一些注意事项或需说明事项)  | 
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